De MVO Prestatieladder: een pragmatische aanpak

De roep om uw duurzaamheidsresultaten aan te tonen wordt steeds groter. Of het nu gaat om sollicitanten of klanten, concrete resultaten tellen. Strengere wetgeving versterkt deze ontwikkeling nog eens.

Ook als u zelf niet onder de nieuwe CSRD (Corporate Sustainability Reporting) -wetgeving valt, is er grote kans dat uw klanten daar wél aan moeten voldoen en daarom van u als leverancier informatie vragen.

De MVO Prestatieladder in 5 stappen

1. De uitdaging om duurzaamheid concreet te maken

Transparante, betrouwbare en concrete informatie over duurzaamheid wordt steeds vaker gevraagd. Door klanten, medewerkers en sollicitanten, maar ook door andere partijen zoals buurtbewoners, banken en investeerders. Voor sommige bedrijven zit de motivatie om duurzaam te werken in de wortels van de organisatie. Zij vinden het essentieel om de bedrijfsvoering hierop in te richten, vaak al jaren. Voor andere bedrijven is de aanleiding meer extern gedreven. Hierbij ligt het doel vooral in het borgen van de continuïteit van het bedrijf.

2. Hoe helpt de MVO Prestatieladder om uw duurzaamheidsactiviteiten certificeerbaar te maken?

De MVO Prestatieladder helpt om alle plannen, activiteiten én resultaten rondom duurzaamheid zichtbaar te maken. Hiermee heeft u alle informatie gebundeld in één methode. Bovendien wordt dit jaarlijks gecertificeerd door een externe auditor. Daarmee bewijst u dat de informatie betrouwbaar is. Geen greenwashing dus, maar onafhankelijk beoordeelde rapportages waar uw klanten en medewerkers op kunnen bouwen.

3. Welke wetgeving en frameworks zijn van belang?

CSRD, ESRS en SDG’s – er zijn nogal wat afkortingen die gebruikt worden rondom duurzaamheidsinformatie. Wat betekenen ze eigenlijk? En wat is nu wetgeving en wat meer een leidraad? Ziet u door de bomen het bos niet meer?

4. Waar begint u?

Wilt u aan de slag met de MVO Prestatieladder? Als certificerende instelling kunnen we geen advies geven; de ladder zegt niet hoe u het moet doen, maar wel wat u moet doen om tot een bepaald certificeringsniveau te komen. Ook maakt de inzet van de ladder duidelijk welke elementen belangrijk zijn voor uw organisatie.

Lichtbol met energietransitie iconen er omheen

5. Monitoren, analyseren en rapporteren

Hoe u als bedrijf omgaat met duurzaamheid is een continu proces: u maakt plannen, zet stappen, analyseert de resultaten van deze stappen en past waar nodig acties aan. Daarna rapporteert u over deze plannen, acties en resultaten aan uw medewerkers, klanten, sollicitanten en andere belanghebbenden. Kortom, dit is geen eenmalig project, maar een continue cyclus van monitoren, analyseren en rapporteren op basis van betrouwbare informatie.

Aan de slag met de MVO Prestatieladder?

Onze experts kunnen u meer vertellen over MVO Prestatieladder certificatie tijdens een adviesgesprek. Benieuwd?

Vraag een adviesgesprek aan

De gids in PDF bekijken?

Wilt u deze informatie liever in een PDF bekijken en downloaden? Dat kan!

Download de gids

“Er komt veel op bedrijven af; klanten en medewerkers willen steeds meer weten over de duurzaamheidsprestaties, ofwel ESG. Ook worden er harde eisen aan deze informatie gesteld. Met de MVO Prestatieladder wordt het ontsluiten van deze informatie eenvoudiger. Met deze certificeerbare, robuuste methode zorgt u dat uw duurzaamheidsprestaties continu verbeteren.”

Stan Jansen

Auditor bij Kiwa en mede-ontwikkelaar van de MVO Prestatieladder